젠더체크표

[레벨:7] 81박용구, 2015-06-02 06:33:20

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408
추천 수
0

男性のためのジェンダーチェック表

質問

YES

NO

1.職場の若い女性に対して親しみをこめて「ちゃん」づけで呼ぶのはいいことだと思う。

1

0

2.男性向きの仕事、女性向きの仕事があると思う。

1

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3.お茶は女性に出してもらったほうがおいしいと思う。

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4.女性を容姿などで判断することがある。

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5.女性は化粧や身なりに気をつけるべきだと思う。

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6.宴会では女性が隣りに座ってお酌をして欲しいと思う。

1

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7.職場の性的な話題やジョークはコミュニケーションの手段であり、本当は女性も喜んでいると思う。

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8.女性は家庭のことをキチンとしてから仕事に出るべきだと思う。

1

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9.できれば女性の上司は持ちたくないと思う。

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10.女性には重要な仕事をまかせられないと思う。

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11.ミニスカートや胸の広くあいたブラウスなどを着てくる女性は自らセクハラを招いていると思う。

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12.女性のほうが弱いと思う。

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13.女性のほうが男性よりも面倒見がいいと思う。

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14.男性よりも女性のほうがやさしいと思う。

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15.職場や家の中での雑用は女性のほうが向いていると思う。

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16.自分の意見をはっきり言う女性はつい敬遠してしまう。

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17.職場にヌードポスターやカレンダーを貼るのはよくないと思う。

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18.男性も家事や買い物を分担すべきだと思う。

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19.女性は仕事の疲れを癒やしてくれるような存在であって欲しい。

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20.職場の中で女性は有能なパートナーだと思っている。

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21.みんながセクハラに過敏になりすぎて、ユーモアのある会話も楽しめなくなったと思う。

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22.一般に女性は性的行動は受け身だと思う。

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23.宴会で女性が酔っぱらうのはみっともないと思う。

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24.部下や同僚の女性を食事などに誘い断られるとムカッとする。

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25.うちの職場(会社)はセクシュアル・ハラスメントはないと思う。

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18点以上 : レッドカード

あなたは「男/女の役割分担」にとらわれすぎていませんか? これからの時代、男女がともに仕事と家庭を両立させるためには、仕事に対する多様なアプローチが必要となります。固定的な考え方を見直すと、職場の人間関係もよくなるかもしれません。

 

8~17点 : イエローカード

あなたは男女平等のたてまえは知っていますが、それが行動にまで現れてはいないようです。仕事や家庭の中で実践に移していくことが必要でしょう。

 

7点以下 : ファインプレー

あなたはジェンダーフリーな考え方を持っています。職場でも家庭でも良い関係が持てていることでしょう。

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